В течение первых двенадцати месяцев жизни вашего ребенка вам разрешается кормить грудью в рабочее время. Ваш руководитель не имеет права это запретить. Вы обязаны отработать это время до или после кормления, при этом ваш работодатель не имеет права вычесть его из вашей зарплаты.

Вам разрешено обращаться к врачу в рабочее время, только если осмотр не может быть проведен в любое другое время. Вы обязаны отработать это время до или после обращения. Ваш работодатель не имеет права вычесть его из вашей зарплаты.